Los logros de Eileen

Transporte público y movilidad
  • Amplió la red de ciclovías protegidas en todas partes del distrito: La Pequeña Habana, Shenandoah, Miami Beach, el centro y el Venetian Causeway
  • Inauguró la primera fase de The Underline Brickell Backyard y completó la financiación del proyecto del parque lineal de 10 millas
  • Consiguió financiamiento federal para el sistema de Tránsito Rápido de Autobuses de alta calidad del Corredor Sur
  • Implementó la Mejor Red de Autobuses que ofrece rutas de alta frecuencia a 350.000 residentes adicionales, especialmente personas de tercera edad, personas de color y hogares de bajos ingresos, aumentando el acceso a empleos en una hora en más del 30%
  • Amplió Brightline con la estación de tren de Aventura conectada al centro
  • Financió $200 millones para actualizar el sistema de control del MetroMover y mejorar la fiabilidad
  • Mejoró la seguridad del MetroMover transfiriendo la responsabilidad al MDPD, aumentando la presencia policial e instalando cámaras en tiempo real vinculadas al centro de fusión
  • Redujo las tarifas de reemplazo del Pasaporte Dorado para las personas de tercera edad
Desarrollo económico y apoyo a las pequeñas empresas
  • Creó el Fondo RISE Miami-Dade de $25 millones, el primer fondo de préstamos rotativos del condado, que ha proporcionado más de 1.200 préstamos a bajo interés para pequeñas empresas desde su creación. El Fondo RISE ha sido reconocido a nivel nacional como un modelo por su impacto en la comunidad
  • Creó un robusto Programa de Incentivos para la Relocalización y Expansión Financiera a fin de fomentar la reubicación de sedes corporativas o centros regionales en el condado de Miami-Dade, que ya ha creado más de 3.400 nuevos empleos
  • Lanzó el programa Elevate D5 para fomentar un entorno de apoyo duradero para las pequeñas empresas del Distrito 5 llenando las brechas tecnológicas en todos los niveles e impulsando el crecimiento a través de habilidades y acceso a capital. Con programas en tecnología, inteligencia artificial, finanzas, marketing digital y más, más de 300 pequeñas empresas han participado desde su lanzamiento en 2022
Política de vivienda asequible
  • Identificó más de 50 acres de terrenos subutilizados del condado solo en su distrito. Maximizó su potencial para vivienda asequible, permitiendo la activación eficiente de fondos estatales, locales y federales del HUD para preservar o crear 3.500 unidades de vivienda asequible/para trabajadores en un período de cinco años
  • Activó el Fondo Rotativo de Preservación Histórica para comprar y renovar edificios históricos y preservarlos como viviendas asequibles en la Pequeña Habana
  • Rescató 357 unidades de vivienda asequible de la cesación de pagos financiera, preservando 15 edificios históricos en Miami Beach
  • Amplió las protecciones contra desalojos al aumentar el aviso de 15 a 60 días para inquilinos con contratos de mes a mes
  • Implementó un requisito de aviso de alquiler justo de 60 días para propietarios que aumentan las rentas en más del 5%
  • Redujo las tarifas de conexión de agua y alcantarillado para nuevos desarrollos pequeños de vivienda asequible por cientos de miles de dólares
  • Eliminó las tarifas de impacto para la construcción de desarrollos de vivienda asequible y para trabajadores
  • Creó un flujo de financiación dedicado de 30 años para vivienda asequible a fin de rehabilitar, preservar o construir viviendas asequibles en la Agencia de Redesarrollo Comunitario de North Beach
  • Financió el Derecho a Consejo para residentes enfrentando desalojos sin representación legal
La lucha por familias trabajadoras y buenos empleos
  • Inició Cuentas de Ahorro para Niños a fin de dar a todos los niños de kindergarten un comienzo temprano en el camino hacia el éxito económico
  • Descubrió condiciones de trabajo insalubres e inseguras en el Aeropuerto Internacional de Miami. Después de testificar ante el Congreso, se firmó un acuerdo colectivo histórico a nivel nacional para mejorar las condiciones laborales en ocho aeropuertos en todo el país
  • Apoyó la campaña Justicia para los Conserjes con SEIU en edificios de oficinas comerciales a fin de mejorar salarios y beneficios para los trabajadores
  • Añadió días de enfermedad pagados para más de 1.000 guardias de seguridad del condado
  • Amplió los requisitos de salario digno para los concesionarios del aeropuerto, moviendo a los trabajadores de $10 por hora a más de $17 con seguro médico, y expandió las protecciones de salario digno para el personal de servicios de salud
  • Frenó legislación anti-salario digno en Tallahassee, que habría reducido a 30.000 trabajadores a $11 por hora
  • Amplió la protección de salario responsable para proyectos de construcción
  • Aumentó los salarios de los guardias de seguridad del condado frente a los costos récord de vivienda
  • Expandió el acceso para graduados no universitarios a miles de trabajos del condado implementando prácticas de contratación basadas en habilidades. Abrió más de 100 clasificaciones de trabajos del condado a los residentes permitiendo que la experiencia laboral y certificados sustituyan una educación universitaria de 4 años
  • Lideró la iniciativa para eliminar suspensiones innecesarias de licencias de conducir debido a multas y tarifas en espiral que afectan adversamente a cientos de miles de conductores de comunidades de color
El medio Ambiente, la Bahía de Biscayne y nuestras playas
  • Creó la ordenanza de fertilizantes más estricta de Florida, prohibiendo fertilizantes durante la temporada de lluvias para prevenir la mortandad de peces y revivir la Bahía de Biscayne
  • Estableció la Semana de Concienciación sobre Fertilizantes en todo el condado
  • Financió proyectos de reabastecimiento de playas para protegerlas de la erosión y la subida del nivel del mar
  • Exigió divulgaciones de tanques sépticos en todas las transacciones inmobiliarias para proteger a los nuevos propietarios
  • Duplicó la financiación para Million Trees Miami-Dade a fin de combatir el calor excesivo mediante la adición de copas de árboles de sombra
  • Inició el programa Plastic Free 305 a nivel del condado para certificar a las empresas que eliminan el plástico y el poliestireno
  • Exigió paisajismo amigable con Florida para todos los proyectos del condado y agregó copas de árboles en carreteras principales – Avenida 17, Avenida 22 y NE 1st Ave
  • Fortaleció la ordenanza de Edificios Sostenibles para asegurar que todos los edificios del condado, viviendas asequibles y proyectos de infraestructura estén preparados para los futuros desafíos de la transición energética verde, la subida del nivel del mar y el cambio climático
  • Fortaleció las regulaciones de elevación de protección contra inundaciones para endurecer nuestro entorno construido y añadir protección contra los riesgos de inundación en propiedades en desarrollo y redesarrollo a fin de reducir los riesgos derivados de la subida del nivel del mar
Igualdad, accesibilidad y equidad
  • Creó la primera Junta Asesora LGBTQ del condado de Miami-Dade para identificar prácticas comerciales y sociales que promoverán la igualdad y oportunidad en Miami-Dade
  • Aprobó legislación en todo el condado en oposición al proyecto de ley de Florida “No Digas Gay”
  • Designó octubre como el Mes de la Historia LGBTQ
  • Creó una evaluación de servicios LGBTQ para entender y responder a las necesidades de servicio de sus residentes, visitantes y empresas LGBTQ
  • Financió el primer parque y centro costero accesible para sillas de ruedas del condado, diseñado para brindar a los residentes y visitantes con discapacidades un acceso fácil y seguro a la playa y al océano